Program kerja ke Jepang menjadi salah satu jalur yang banyak diminati oleh pencari kerja Indonesia, terutama melalui lembaga pelatihan seperti LPK Yutaka Mitra. Artikel ini akan membahas peluang kerja ke Jepang bersama LPK Yutaka Mitra, termasuk rincian biaya program dan potensi keuntungan finansial yang bisa didapatkan peserta.
Gaji Pekerja Indonesia di Jepang: Tergantung Lokasi dan Sektor
Upah minimum di Jepang bervariasi tergantung prefektur. Berikut adalah kisaran upah per jam (per Oktober 2024):
| Prefektur | Upah/Jam (¥) | Upah/Jam (Rp) (kurs ¥1 = Rp104) |
|---|---|---|
| Tokyo | ¥1.113 | Rp115.752 |
| Osaka | ¥1.064 | Rp110.656 |
| Hokkaido | ¥960 | Rp99.840 |
Jika kita ambil rata-rata kerja 160 jam per bulan, maka gaji bulanan kamu bisa berkisar antara Rp15 juta – Rp19 juta per bulan (setelah dipotong pajak dan asuransi, bisa jadi sekitar Rp12–Rp16 juta bersih).
Rata- Rata Estimasi Tabungan 3 Tahun di Jepang, Setelah Melihat Data Gaji Pekerja Indonesia di Beberapa Perfektur Jepang
Mari kita ambil simulasi konservatif:
- Gaji bersih per bulan: Rp13.000.000
- Biaya hidup (makan, transportasi, kebutuhan pribadi): Rp4.000.000
- Tabungan bulanan: Rp9.000.000
Total Rata-Rata Tabungan 3 Tahun di Jepang, Setelah Melihat Data Gaji Pekerja Indonesia di Beberapa Perfektur Jepang:
Rp9.000.000 x 36 bulan = Rp324.000.000
Catatan: Ini bisa lebih besar jika kamu dapat lembur, bekerja di prefektur dengan gaji lebih tinggi, atau tinggal di asrama yang disubsidi perusahaan.
Ada Apa Saja Di Dalam Biaya Awal Kedua Program LPK Yutaka Mitra?
Sebelum menikmati gaji di Jepang, kamu perlu investasi awal. Biaya ini tergantung jalur keberangkatan program magang atau tokuteiginou yang kalian ikuti di LPK Yutaka Mitra.
Rincian Biaya Awal Program Magang atau Tokuteiginou Melalui LPK Yutaka Mitra
- Biaya pelatihan bahasa dan keterampilan: Rp7 juta – Rp10 juta
- Asrama dan kebutuhan hidup saat pelatihan: Rp1 juta – Rp2 juta/bulan
- Tiket dan visa: Sudah termasuk dalam paket keberangkatan
- Total estimasi modal awal: Sekitar Rp20 juta – Rp30 juta
Berita baiknya, Yutaka Mitra bekerja sama dengan lembaga pembiayaan dan memberikan opsi potong gaji, jadi kamu tidak harus bayar semua di depan.
Magang vs Tokutei Ginou (SSW), Mana Lebih Untung?
- Magang (Jisshusei): Durasi 3 tahun, gaji lebih kecil, tidak bisa bawa keluarga
- SSW: Gaji lebih tinggi, bisa diperpanjang hingga 5 tahun, bisa bawa keluarga jika naik ke SSW Tipe 2
Melalui Yutaka Mitra, kamu bisa memilih jalur yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keterampilanmu. Kami menyediakan pelatihan untuk kedua jalur tersebut.
Kesimpulan: 3 Tahun Kerja di Jepang Bisa Jadi Batu Loncatan Finansial
Tiga tahun bekerja di Jepang dapat menjadi batu loncatan finansial yang signifikan karena selain memperoleh penghasilan yang lebih tinggi dibandingkan di dalam negeri, pekerja juga memiliki kesempatan untuk menabung, belajar hidup mandiri, serta membangun pola pikir disiplin dan produktif yang bermanfaat untuk masa depan.